OASIS BLOG

2016/2/5

●オアシスデイサービスでのお仕事をお考えの方へ

こんにちは

 

オアシスデイサービス です。

 

 

 

オアシスデイサービスでのお仕事をお考えの方へ、

 

2016年2月1日現在の、私たちが探している人材について書かせて頂きます。

 

 

1.求める人物像

 

オアシスは「介護業界に新たな風を」をテーマに、将来的な事業展開を考えています。

 

ですから、ヘルパーやケアマネージャー、看護師などの介護業務職員だけに留まらず、

 

真にご利用者様の満足を追究したいという方を求めています。

 

あなたが持つ知識や特技、経験をオアシスで活かしてみませんか。

 

介護業界に初めて挑戦するという方も、是非一度、職場見学にお越し下さい。

 

大切なのは「熱意」です。

 

あなたが真面目に仕事に取り組み、

 

ご利用者様の満足と、自己成長を追究し続ければ、

 

あなたはたくさんの人にとって、かけがえのない存在となっています。

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2.同じ介護業界で転職をお考えの方へ

 

同じ介護業界から、デイサービスに移るというのも立派な「キャリア形成」の一つです。

 

なぜならば、介護サービスの形態は、

 

デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホーム等、多種多様にあります。

 

例えばご自身のキャリア形成のゴールが、ケアマネージャーだとお考えの方は、

 

様々なサービス形態を体験すべきです。

 

 

知らないものをご利用者様・ご家族様にお勧めすることができますか。

 

 

あなたのキャリアは、あなたが自信を付ける事で磨かれていきます。

 

デイサービスの経験がないという方は、是非キャリア形成の為に弊社の環境をご活用ください。

 

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3.異業種の方でも、介護業界にはチャンスがあります!

 

 

私たちは「介護業界に新たな風を」と考えています。

 

ですから、既存の人材に限らず、異業種の方の採用にも挑戦しております。

 

例えば事務や営業の経験がある方であれば、専門的なサービスは介護スタッフに任せ、

 

彼らが働きやすい職場作りを介護サポーターの立場から支援するという働き方も可能です。

 

 

私たちの業界には、介護サービスのプロフェッショナルはたくさんいます。

 

介護業界は、この不景気の中でも成長していく業界と言われています。

 

 

そこをチャンスと捉え、介護業界の新たな風となれるよう挑戦してみませんか。

 

あなたの思う以上に、この業界は閉鎖的です。

 

だからこそ、新しい風を呼び込む人材がこれから必要とされるのです。

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4. オアシスデイサービスの求人詳細

 

現在、カイゴジョブにて掲載させていただいております。

 

管理者兼生活相談員(デイサービス)/正社員

http://www.kaigojob.com/?act=public_previewdetail&ai=57083

 

 

生活相談員(デイサービス)/正社員

http://www.kaigojob.com/?act=public_previewdetail&ai=57079

 

 

介護職員(デイサービス)/パート

http://www.kaigojob.com/?act=public_previewdetail&ai=57069

 

 

5 . これまでの取り組み

 

パートさんにワークアップ時給採用を導入いたしました。

 

『業務も多いし、ずっと働いていてもあの人と同じ給与…』そんな不公平感をなくすため、

 

オアシスデイサービスでは、ワークアップ時給制度を導入しました。

 

20項目もの時給アップ項目があります。簡単に言うと、自分が出来る業務を行うことで時給が1項目当り10円~60円までUPするとういう制度です。

 

 

◆資格等10円~30円UP!

 

 

例)リーダー+月末+運転業務=合計940円

 

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6. 求人のお問い合わせ先

 

■お電話の場合(受付8:30~17:30)

 

075-756-4428

 

■メールの場合(採用担当に直接届きます)

 

recruit@www.oasis-day.co.jp

 

■カンタンな質問・相談をしたい場合上記メールアドレスにご連絡くださいませ。

 

 

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~人生に一度でも多くの笑顔を~
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